? ? ? ?2021年3月11日，浙江時(shí)邁藥業(yè)有限公司組織全體員工開展了2021年度第一期培訓(xùn)會(huì)，時(shí)邁全體員工參加了會(huì)議。 ? ? ? ?會(huì)議伊始，是企業(yè)文化突擊檢查。所有人在3分鐘內(nèi)答完試卷，并一起鏗鏘有力地朗讀了一遍企業(yè)文化，大家精神抖擻，充滿斗志。 ? ? ? ?首先，董事長孝作祥博士公布了公司近期的規(guī)劃，再次強(qiáng)調(diào)了對(duì)人才的重視。他表示，只要方向?qū)α?，就不怕路遠(yuǎn)。去年一年是時(shí)邁騰飛的開始，今后，時(shí)邁必將以更快的速度直沖云霄，大步邁向一流企業(yè)。董事長的話猶如一針強(qiáng)心劑，讓所有人對(duì)公司未來的發(fā)展更加充滿信心。 ? ? ? ?隨后，執(zhí)行總裁彭佳萍對(duì)全體員工年后勤懇熱情的工作狀態(tài)提出了表揚(yáng)，尤其是為了完成SMET12 Pre-IND申報(bào)加班到除夕前夜的項(xiàng)目部張娟、郝子維，近期工作表現(xiàn)突出的人事張文燕，文庫篩選成果喜人的研發(fā)部繆杭斌、王冠女。 ? ? ? ?接著，彭總對(duì)《伯樂獎(jiǎng)勵(lì)制度》這個(gè)新制度進(jìn)行講解，強(qiáng)調(diào)人才是發(fā)展企業(yè)的根本和基礎(chǔ)，闡述了人才的主動(dòng)性、創(chuàng)造性、獨(dú)立性和責(zé)任感，并形象地用員工五級(jí)別和五思想對(duì)大家的素養(yǎng)提出了更高的期待和要求，并重申了《外出（會(huì)議、培訓(xùn)）管理規(guī)定》，鼓勵(lì)大家外出培訓(xùn)，提升自我。 ? ? ? ?接下來的新員工自我介紹中，臨床部張杰、財(cái)務(wù)部周雍杰和王亞容依次亮相，讓新老員工更好的融合。 ? ? ? ?在此之后，企業(yè)管理中心總監(jiān)邵林玲就月度績(jī)效考核改革點(diǎn)、關(guān)于第三方遠(yuǎn)程安裝的事情進(jìn)行通知，工會(huì)主席鄭潔宣布了本周六組織全體員工進(jìn)行暴走活動(dòng)的好消息。  ? ? ? ? ?最后，由首席財(cái)務(wù)官嚴(yán)思恩、企業(yè)管理中心總監(jiān)邵林玲對(duì)大家進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。嚴(yán)總介紹了高效執(zhí)行四原則，提高效率必須聚焦最重要的目標(biāo)、堅(jiān)持激勵(lì)性積分表、關(guān)注引領(lǐng)性指標(biāo)、建立規(guī)律問責(zé)制。邵老師進(jìn)行了行為規(guī)范培訓(xùn)，在一場(chǎng)場(chǎng)不定時(shí)的行為規(guī)范培訓(xùn)中，時(shí)邁人的形象氣質(zhì)都在一步步的發(fā)生蛻變。 ? ? ? ?近三個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)，緊張、有序、內(nèi)容豐富且促人奮進(jìn)，今后的日子將是一條不斷改革、不斷提升、不斷進(jìn)取之路，時(shí)邁人將不斷地發(fā)揮創(chuàng)造性，不斷開發(fā)出革新性的產(chǎn)品，讓自己變得更加優(yōu)秀、獲得幸福感，讓公司變得更加優(yōu)秀、向世界一流生物醫(yī)藥企業(yè)邁進(jìn)。 |
